前往搜弘面试官

首页 > 学员评价 >

  1. 2013-06-06黎炜

    三天的学习,最大的收获是:HR要做好自己的工作,要学会利用各方面资源,比如上级的授权及清晰的项目计划,通过总经理调动各业务部门的力量,推动工作的全面开展和有效完成既定工作目标。 完整清晰的工作计划,上级的重视和支持,各部门的配合是HR工作有效开

  2. 2013-06-06杨帅

    本次培训学习,展示了大量的案例演练,有指导性的帮助各位学员解决目前企业面临的困境。各位学员进行头脑风暴时碰撞出许多智慧的火花。培训老师更是以经典的类似案例作对比,给予很多方向和思路。通过三天的学习,我们这个互帮互助的集体让我很温暖。

  3. 2013-06-06肖松涛

    近三天的面试实战培训,对我来说这是自从事HR工作以来最为系统、实操的一次。课堂上搜弘老师精辟的讲解和课后案例的分析,真正做到了所学即用,加上授课讲师精彩及幽默的语言,丰富的人生阅历,给人以重新审视HR这份职业带给我们自身及社会的价值!真心的祝愿

  4. 2013-06-06段辉

    通过为期三天的《如何成为一名优秀的招聘总监》的学习,无论是招聘实战能力方面还是在招聘制度设计,招聘流程梳理,招聘环节优化等方面均收获颇丰。更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人员,大家通过彼此的信息交流,知识共享,专业经验分享,起到良好的

  5. 2013-06-06仇金花

    培训结束了,呵,感觉自己在招聘方面已经有了专业的知识,成了专业的面试官。具体有以下几点: 学习到了以前接触少的校园招聘、猎头招聘。对与业务部门沟通技巧有了进一步了解 认识到自己现在工作中不足和错误之处,对招聘渠道有深度了解。最为重要的是:结

  6. 2013-06-06罗雄依

    本次培训课程紧凑,有机会如此近距离聆听资深专家的知识传导,感受他们的专业与敬业工作态度,与众多同行得以思想碰撞,实是一件幸事。脚踏实地,仰望星空,从此与所有在路上的同行共勉。祝愿搜弘面试官越办越好!

  7. 2013-06-06彭吉凤

    很荣幸能加入搜弘面试官大团队的学习,感受颇深,启发良多,概括如下几点: 案例教学符合实际,通过各位同学提交的各种案例,进行深度透彻分析,加上专业性的总结和升华,更能解决我们实际当中的问题,具有较强的针对性,让我获得更多的有效措施 扩大视野,

  8. 2013-06-06丁若男

    3天的学习感触颇多,精美的PPT课件,生动趣味的讲课,积极参与学习与分享的学员,都让我受益匪浅。从事招聘工作也超过3年了。以前只知道每天埋头苦干,救火似的帮助部门补充人力,通过这次学习,我了解到我的工作只停留在最基础的现象,我需要从日常繁琐的工

  9. 2013-06-06陈苗苗

    通过本次培训,受益匪浅。培训模式很务实,老师授课方式多样丰富。最大的收益有以下几点: 思考,多角度广度思考 学会总结 招聘专业:特别是人才库、渠道的拓展,招聘管理 建议: 下午上课前加入团队拓展游戏(每天) 增加面试官的面试能力的培训 培训规范:

  10. 2013-06-06叶保财

    搜弘面试官本次培训以招聘专业知识结合每位学员案例分析的全新教学模式,资深讲师深刻分析案例,学员坦诚交流与经验分享,共同解决每位学员实际招聘问题,让我获益匪浅。 培训过程中,感受到先进的招聘管理理念,学会建立招聘管理体系,学习招聘面试专业知识

联系人: 朱老师
手  机: 0755-83802522
Email : texunying@mianshiguan.cn

更多面试官动态